تكريماً لليوم العالمي للمرأة 2024، دعت IAU و EWORA المشاركين المهتمين والخبراء في مجال التعليم العالي لمناقشة التحديات التي لا تزال قائمة أمام المساواة بين الجنسين في المؤسسات الأكاديمية، بما في ذلك الحواجز غير المرئية و"السقف الزجاجي" الشهير الذي يمنع النساء من التقدم إلى المناصب العليا. يتحمل قادة الجامعات مسؤولية وضع سياسات تشجع وتدعم الموظفين بشكل فعال في مساراتهم المهنية وتطورهم المهني. شمل المتحدثون قادة جامعات وخبراء في هذا المجال من الجامعات الأعضاء في الاتحاد الدولي للجامعات (IAU) ومنظمة EWORA، الذين قدموا أمثلة على الممارسات الجيدة والمنظورات المؤسسية والتنظيمية.

المتحدثون:

• ماريسا ريتشموند، أستاذة التاريخ ودراسات المرأة والجندر، جامعة ميدل تينيسي ستيت، الولايات المتحدة الأمريكية

• باتريسيا رويز برافو لوبيز، مديرة كرسي اليونسكو للمساواة بين الجنسين في مؤسسات التعليم العالي، جامعة بيرو الكاثوليكية (PUCP)

• لويز مورلي، أستاذة فخرية، مركز أبحاث التعليم العالي والمساواة (CHEER)، جامعة ساسكس، المملكة المتحدة

• ماريا لانتز، أستاذة مشاركة، كلية الثقافة والمجتمع، جامعة مالمو، السويد

المشرفون:

• كيرستين ثام، رئيسة جامعة مالمو، السويد، ورئيسة EWORA

• إنغا زالينييني، رئيسة جامعة ميكولاس روميريس، ليتوانيا؛ نائبة رئيس الاتحاد الدولي للفلك؛ وعضو مجلس إدارة EWOA

• هوليا كاغلايان، الأمينة العامة لمنظمة EWORA

• هيليجي فان لاند، الأمين العام، الاتحاد الدولي للرياضة

شاهد التسجيل هنا